TOYOTA, 임원 인사를 발표 
【화상:왼쪽에서, 레이놀드 신상무, 르로와 신부사장, 험프 신상무 】
【화상:왼쪽에서, 레이놀드 신상무, 르로와 신부사장, 험프 신상무 】
토요타 자동차(본사:아이치현 토요타시, 7203.T)는 5일, Dedier Leroy(디디에・르로와) 전무 임원을 본사 부사장에 승진시키는 등의 임원 인사를 발표했다.4월 1 일자로 이동, 6월의 주주 총회에서 정식적 승인을 얻을 전망.
프랑스인의 르로와씨는, 57세.낭시에 있는「ESSTIN」를 졸업 후, Renault에 입사.동사에서는, 르망 공장의 공장장을 맡았다.1998년에 프랑스 생산 법인 Toyota Motor Manufacturing France에 전직했다.현재, 유럽 통괄 법인 Toyota MotorEurope의 사장도 맡고 있다.
현체제의 부사장직은 각부문의 책임자가 할당할 수 있고 있지만, 신체제에서는 6인중 4명은 부문을 묻지 않는 체제로 고친다.기술이나 생산, 경리등 지금까지의 캐리어로 길러 온 지견을 살려, 사장의 보좌적인 역할을 강화한다.
또, 아이신 정기 토박이 미즈시마수 유키 부사장을 본사 전무로 기용한다.토요타 자동차와 아이신이나 덴 소와의 관계를 재검토해, 일방적인 임원 전출로부터 쌍방향의 인사로 고쳤다.그 외 , 카와이 미츠루 기감을 본사 전무로 기용한다.카와이씨는, 토요타 기능자 양성소(현재의 토요타 공업 학원) 출신의 67세.중졸의 공장 노동자가 전무까지 올라 채우는 것은 처음이다.베테랑을 살리는 자세나, 현장을 소중히 하는 자세를 사내에 어필하는 목적이 있다고 보여진다.
그 외 , 미국 판매 법인 Toyota Motor Sales, U.S.A.의 Christpher P. Reynolds(크리스토퍼・레이놀드) 부통령과 북미 통괄 법인 Toyota Motor North America의 Julie A. Hamp(쥴리・험프) 부통령을 각각 본사 상무로 기용한다.레이놀드씨는 토요타 자동차로서는 첫 아프리카계 미국인 임원, 험프씨는 토요타 자동차로서는 첫 미국인 여성 임원이 된다.덴 소 토박이의 두메 산골홍 아키라 상무도 쌍방향 인사 교류의 방침 준거해, 본사 상무로 기용된다.
토요타 아키라남 사장은, 이번 인사를「내각 개조」라고 표현하고 있다.부서의 명칭 변경 등은 있지만, 조직 전체를 크게 바꿀 것은 없었다.그 한편, 지속적 성장을 가능하게 하기 위한(해), 사람을 큰폭으로 바꿔 넣었다.사외이사를 제외하면 47인에 달하는 전무 임원, 상무 임원에게는 지금까지의 본사 임원은 아니었던 경력의 사람을 충당하도록(듯이) 했다.수십처를 확인하고, 경영진에게 다양한 인재를 모으는 것으로, 토요타는 공수 쌍방으로 강한 경영을 목표로 한다.
Atlantis Investment Research의 EdwinMerner(에드윈・마나) 사장은「세계의 시장을 이해하고, 차를 기획・디자인해 조립하려고 한다면, 그 시장을 숙지한 인재가 필요한」라고 지적해, 이번 인사에 대해「토요타가 일본의 자동차 메이커가 아니고 세계의 메이커이다고 이해한 인사」라고 말했다.
프랑스인의 르로와씨는, 57세.낭시에 있는「ESSTIN」를 졸업 후, Renault에 입사.동사에서는, 르망 공장의 공장장을 맡았다.1998년에 프랑스 생산 법인 Toyota Motor Manufacturing France에 전직했다.현재, 유럽 통괄 법인 Toyota MotorEurope의 사장도 맡고 있다.
현체제의 부사장직은 각부문의 책임자가 할당할 수 있고 있지만, 신체제에서는 6인중 4명은 부문을 묻지 않는 체제로 고친다.기술이나 생산, 경리등 지금까지의 캐리어로 길러 온 지견을 살려, 사장의 보좌적인 역할을 강화한다.
또, 아이신 정기 토박이 미즈시마수 유키 부사장을 본사 전무로 기용한다.토요타 자동차와 아이신이나 덴 소와의 관계를 재검토해, 일방적인 임원 전출로부터 쌍방향의 인사로 고쳤다.그 외 , 카와이 미츠루 기감을 본사 전무로 기용한다.카와이씨는, 토요타 기능자 양성소(현재의 토요타 공업 학원) 출신의 67세.중졸의 공장 노동자가 전무까지 올라 채우는 것은 처음이다.베테랑을 살리는 자세나, 현장을 소중히 하는 자세를 사내에 어필하는 목적이 있다고 보여진다.
그 외 , 미국 판매 법인 Toyota Motor Sales, U.S.A.의 Christpher P. Reynolds(크리스토퍼・레이놀드) 부통령과 북미 통괄 법인 Toyota Motor North America의 Julie A. Hamp(쥴리・험프) 부통령을 각각 본사 상무로 기용한다.레이놀드씨는 토요타 자동차로서는 첫 아프리카계 미국인 임원, 험프씨는 토요타 자동차로서는 첫 미국인 여성 임원이 된다.덴 소 토박이의 두메 산골홍 아키라 상무도 쌍방향 인사 교류의 방침 준거해, 본사 상무로 기용된다.
토요타 아키라남 사장은, 이번 인사를「내각 개조」라고 표현하고 있다.부서의 명칭 변경 등은 있지만, 조직 전체를 크게 바꿀 것은 없었다.그 한편, 지속적 성장을 가능하게 하기 위한(해), 사람을 큰폭으로 바꿔 넣었다.사외이사를 제외하면 47인에 달하는 전무 임원, 상무 임원에게는 지금까지의 본사 임원은 아니었던 경력의 사람을 충당하도록(듯이) 했다.수십처를 확인하고, 경영진에게 다양한 인재를 모으는 것으로, 토요타는 공수 쌍방으로 강한 경영을 목표로 한다.
Atlantis Investment Research의 EdwinMerner(에드윈・마나) 사장은「세계의 시장을 이해하고, 차를 기획・디자인해 조립하려고 한다면, 그 시장을 숙지한 인재가 필요한」라고 지적해, 이번 인사에 대해「토요타가 일본의 자동차 메이커가 아니고 세계의 메이커이다고 이해한 인사」라고 말했다.