心の病気
病気休暇制度
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病気をして休んでも、最大９０日間お給料が支給されます。
私の会社には病気休暇制度があって、取得している人も少なくありません。
医師の診断書があれば休暇申請は十中八九、通ります。
心の病気は、目に見えないので、証明の方法は診断書のみです。
「正常に勤務することは難しく、約３か月間の休養が必要」
こんなふうに書いてもらえばＯＫ♪
３か月経ちました。１か月間ほど出勤しました。また、体調が悪くなりました。
「状態は良好に向かいつつあるが、常勤は困難であり、約３か月間の休養が必要」
また、病気休暇を取得しました。
こんなふうに、病気休暇と復職を繰り返す人が許せない私は、悪ですか（´・ω・｀）
心の病気は、どうしても理解されにくい病気です。
本当に、復職して勤務をすると手が震えて動悸も激しくなり、薬を飲んでも良くならず・・・って人もいました。
でも、「診断書が必要です」と言うと即座に病院へ向かう行動力のある人、
「申請書に不備がありました」と言うと即座に職場へ来る人、
病気休暇中にＳＮＳで「ｘｘｘに行きました♪」と旅行や買い物を楽しんでいる人（リフレッシュは悪くないけど頻度が高いとﾁｮｯﾄ...）
こういう人たちがほとんどだったので、私は不信感でいっぱいです。
医師も、患者の言うがままに診断書を書いている印象です。
（この内容では申請が通りません、と言うと、簡単に書き直したものを再提出してくるから。）
愚痴でした。すみません。