| 【概要】 RGF HR Agent Japanは、アジア最大の人材紹介会社リクルートキャリアが、外資系企業・国内グローバル企業へのプロフェッショナル人材に特化した新サービスとして2011年4月よりスタート致しました。 グローバルなキャリアを目指す皆様に、バイリンガルで職種専門分野に強いコンサルタントが、懇切丁寧なカウンセリングの元、案件をご提案させて頂きます。 今回、日本有数のソーシャルゲーム企業が3月に韓国のソウルにて採用セミナーを行います。 前回2月にセミナーをソウルにて開催し、大盛況に終わりました。この度再びセミナーを開催する予定となり、現在参加者を募集中です！ この企業は韓国マーケットに注力しており、ウェブ/ゲーム業界にいらっしゃる韓国人の方で日本語の話せる方、そして日本で働ける方を募集しております。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10:00 ～ 19:00 【事業内容】 オリジナルのネイティブアプリで100万名以上のユーザーを獲得しており、現在世界46ヶ国にアプリを展開中です。 【仕事内容】 App Store/Google Playに展開し、20万名以上のユーザーを獲得しているオリジナルのHITスマホゲームアプリに関する企画・開発・運営マネジメントに携わっていただきます。 【応募資格】 □日本語が話せる方（日本語能力試験3級程度以上） □WEBエンジニア、スマートフォンエンジニア、WEBデザイナー、ゲームプランナー、ゲームディレクターとしてのご経験のある方 □ソーシャルゲームに興味のある方 【勤務地】 東京都港区 【給与】 年収350万円 ～ 1000万円 【応募方法】 ■ ご応募に際しては、『韓国での採用セミナー参加』と明記のうえ、『履歴書』と『職務経歴書』を下記メールアドレスまで送付してください。 e-mail: j-takamatsu@rgf-hragent.jp ご応募いただきました後に、お電話にて詳細等をお話できればと思います。 まずはお気軽にご連絡ください。 【備考】 ■ RGF HR Agent Japan人材紹介会社になりますので、勤務先はクライアント先になります。 ■ URL: http://www.rgf-hragent.jp/ja/ | |
【급모】한국에서의 채용 세미나에의 참가
| 【개요】 RGF HR AgentJapan는, 아시아 최대의 인재 소개 회사 리크루트 캐리어가, 외자계 기업·국내 글로벌 기업에의 프로패셔널 인재에게 특화한 신서비스로서 2011년 4월부터 스타트 했습니다. 글로벌인 캐리어를 목표로 하는 여러분에게, 바이링걸로 직종 전문 분야에 강한 컨설턴트가, 친절하고 자상함 정중한 카운셀링의 원, 안건을 제안 하겠습니다. 이번, 일본 유수한 소셜l 게임 기업이 3월에 한국의 서울에서 채용 세미나를 실시합니다. 전회 2월에 세미나를 서울에서 개최해, 대성황에 끝났습니다.이번 다시 세미나를 개최할 예정이 되어, 현재 참가자를 모집중입니다！ 이 기업은 한국 마켓에 주력 하고 있어, 웹/게임 업계에 가(오)시는 한국인의 분으로 일본어를 할 수 있는 분, 그리고 일본에서 일할 수 있는 분을 모집하고 있습니다. 【고용형태】 정사원 【근무시간】 10:00 ~ 19:00 【사업 내용】 오리지날의 네이티브 어플리로 100만명 이상의 유저를 획득하고 있어, 현재 세계 46개국에 어플리를 전개중입니다. 【일내용】 App Store/GooglePlay에 전개해, 20만명 이상의 유저를 획득하고 있는 오리지날의 HIT 스마호게임아프리에 관한 기획·개발·운영 매니지먼트에 종사해 줍니다. 【응모 자격】 □일본어를 할 수 있는 분(일본어 능력 시험 3급 정도 이상) □WEB 엔지니어, 스마트 폰 엔지니어, WEB 디자이너, 게임 플래너, 게임 디렉터로서의 경험이 있는 분 □소셜l 게임에 흥미가 있는 분 【근무지】 도쿄도 미나토구 【급여】 연수입 350만엔 ~ 1000만엔 【응모 방법】 ■ 응모에 즈음해서는, 「한국에서의 채용 세미나 참가」와 명기 후, 「이력서」와 「직무 경력서」를 아래와 같이 메일 주소로 송부해 주세요. e-mail: j-takamatsu@rgf-hragent.jp 응모해 주셨던 후에, 전화로 상세등을 이야기할 수 있으면이라고 생각합니다. 우선은 부담없이 연락해 주십시오. 【비고】 ■ RGF HR Agent Japan 인재 소개 회사가 되기 때문에, 근무처는 클라이언트 먼저 됩니다. ■ URL: http://www.rgf-hragent.jp/ja/ | |